泰勒和科学管理理论
弗雷德里克·温斯洛·泰勒（—），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”。其著作包括《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原理》（其中包括在国会上的证词，年），代表作为《科学管理原理》。
理论背景
19世纪的最后数10年中，美国工业出现前所未有的资本积累和工业技术进步。但是组织、控制和管理这些工业资源的低劣方式严重阻碍了生产效率的提高。
泰勒年出生于美国费城一个富有的律师家庭，18岁考入哈佛大学法律系，但第二年因眼疾而不得不辍学。年，他进入一家小机械厂当徒工，年转入费城米德瓦尔钢铁厂（MidvalStlWorks）当机械工人，他在该厂一直干到年。在此期间，由于工作努力，表现突出，很快先后被提升为车间管理员、小组长、工长、技师、制图主任和总工程师，并在业余学习的基础上获得了机械工程学士学位。
泰勒的这些经历，使他有充分的机会去直接了解工人的种种问题和态度，并看到提高管理水平的极大的可能性。
泰勒一生大部分的时间所单唾液酸四己糖神经节苷脂钠盐注射液北京治疗白癜风去哪家