全名：弗雷德里克·温斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor,—）
被尊称为“科学管理之父”
年，考入哈佛大学法律系，不久，因眼疾辍学。
著作《科学管理原理》(年)中提出了科学管理理论
三个实验：“金属切削试验”、“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”
科学管理理论的核心：
管理要科学化、标准化;
要倡导精神革命，劳资双方利益一致。
科学管理理论的内容：
进行动作研究，确定操作规程和动作规范，确定劳动时间定额，完善科学的操作方法，以提高工效。
对工人进行科学的选择，培训工人使用标准的操作方法，使工人在岗位上成长。
制定科学的工艺流程，使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。
实行计件工资，超额劳动，超额报酬。
管理和劳动分离。
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