年，泰来县创新实施“基层党建+网格化管理”模式，通过政治上培养、经济上激励、能力上提升、工作上赋权四项举措，切实发挥网格员治理作用，实现基层问题“早发现、早报告、早化解、早处置”，全年解决群众诉求件，获得群众高度认可。按照一年打基础，两年上台阶的总体思路，泰来县聚焦中央一号文件提到的“推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务”的工作要求，围绕基层治理扁平化、智能化和服务群众快捷化、便捷化两条主线，进一步夯实网格化管理基础。
上下联动，构建基层治理新格局。不断强化“一盘棋”思维，坚持党建引领、整体布局，通过先期报计划、定期报进度、不定期听汇报、年底听述职的方式，不断压实各级党组织书记党建第一责任人的职责，充分发挥“头羊雁阵”作用。始终坚持“好使、管用、简单、高效”原则，对县域内网格进行优化调整，将原有的个农村网格优化为个，使网格布局更加科学化。同时，不断推进党小组建设，实施党小组定期议会制，积极引导广大党员群众树形象、亮身份，通过担当作为、示范带动形成基层治理新合力，让党旗在基层一线高高飘扬。
多措并举，打造网格管理新模式。结合疫情防控、余粮销售、备春耕生产、秸秆禁烧等重点工作下发月度网格重点工作清单，以乡镇为主体，进一步细化网格员考核指标，采取月打分，合理划定档次，加强考核成绩的运用，奖优惩劣，开展“最美网格员评选”“十八般武艺比拼”等活动，进一步激发网格员工作热情。科学制定培训计划，乡镇每季度、村每月至少开展一次网格员培训，进一步提升网格员队伍综合素质和网格化管理精细化、科学化、规范化发展水平。以智助治，开启为民服务新征程。泰来县整合现有信息资源，将地理信息、网格信息、居民信息等统一纳入网格化服务信息平台，围绕“问题发现地点、解决问题流程、服务群众满意度、网格分布、数据分析”五个“可视化”目标，切实提高网格智能化管理水平，实现网格管理“全覆盖”，服务群众“零距离”。依托泰来县网格化服务系统