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温馨提示
：点击?左上角蓝字， 现面向社会公开招聘工程监理、项目管理岗位，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行面试、考核择优聘用。
二、招聘人数
工程监理5人；
项目管理5人；
三、招聘条件
、年龄要求8—40周岁，大专及以上学历；
2、22届本科毕业生优先录取
3、要求专业：电气、仪表、化学工程与工艺、土木工程、安全工程、给排水、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备、焊接、工程管理、工程造价等相关专业。
四、薪资待遇
实习期待遇在元~元/月，转正后纳入公司薪酬管理体系，根据岗位及成果逐步提升，待遇不断提升。
福利待遇：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
奖金补贴：员工按照公司制度享受“项目奖、年终奖、防暑降温津贴、节假日福利、生日福利”等多项津贴补助。
住房福利：公司为员工提供住宿。
假期待遇：公司贯彻人性化管理，实行多种形式的假期制度。包括带薪年休假等。公司定期组织团建旅游，运动会，以及年会等各种活动。
持证津贴：公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书，注册监理工程师、注册造价师、注册安全工程师、一级建造师等国家级注册证书，并给予相应待遇。
五、工作职责
监督管理工程进度情况
监督管理工程安全情况
监督管理工程设备安全情况
六、招聘程序
（一）网上报名和资格初审
电脑端报名： 移动端 或者手机 报名时间：本公告发布之日起-报名截止（截止时间依据报名情况随时截止，请广大应聘者合理安排报考时间）
网上报名的基本程序：
、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审成功后即完成报名
（二）面试
、报名成功的应聘者由诺亚招聘经理电话通知应聘者初试时间和地址，通知03-。
（三）、录用
面试结果出来以后，由诺亚人员通知上岗时间。
七、特别提醒
、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时 4、咨询03-
八、招聘纪律
本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。
报名咨询03-
受理时间：周一至周五上午9：00-：30下午4：00-7：00（工作日）
详情请浏览： 、制订销售计划；
2、确定销售政策；
3、设计销售模式；
4、销售人员的招募、选择、培训、调配；
5、拓展销售渠道；
6、做好客户管理及后续服务工作；
任职要求：
、熟悉电话购物流程者优先;
2、2年及以上电话销售相关经验;
3、优秀的团队管理能力；
4、良好的沟通能力、高度的责任心及团队协作能力。
福利待遇：
.薪资构成--底薪+分红，综合薪资8k-30k；
2.休假--公休四天，享受法定节假日，年休假，及其他福利假期；
3.转正半年后可提供五险；
4.每满一年增加00元工龄工资；
5.带薪旅游。
2、维护客户的业务，挖掘客户的潜力；
3、完成量化的工作要求，能独立处理上级安排的其他工作。
任职要求：
.对销售工作有较高的热情，有工作经验优先；
2.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力；
3.乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。
福利待遇：
薪资构成--底薪+全勤奖+岗位津贴+高额提成+奖金，综合薪资-元，上不封顶；
2.工作时间为8：30-2：00，3：30-7：30，每日工作7.5小时；
3.休假--公休四天，享受法定节假日，年休假，及其他职工福利；
4.每满一年增加00元工龄工资；
5.可提供五险；
6.团队带薪旅游。